Der Stepstone Bewerbungs-Podcast

"StepStone, Europas Jobbörse für Fach- und Führungskräfte, ist sowohl für Unternehmen als auch für Stellensuchende ein kompetenter Partner rund um Rekrutierung und Karriereplanung. Bereits 1996 in Oslo gegründet, zählt StepStone heute zu den Pionieren der Branche.

Firmen finden bei StepStone schnell und kostengünstig qualifizierte Mitarbeiter ohne aufwändige Rekrutierungsverfahren. Stellensuchenden stellt StepStone allein in Deutschland Stellenangebote von Firmen aller Branchen zur Verfügung. Darüber hinaus ist StepStone ein verlässlicher Begleiter auf dem Karriereweg und bietet Bewerbern wie Unternehmen aktuelle Informationen rund um den Rekrutierungsprozess." [Quelle]

Stepstone hat seit einiger Zeit auch einen Podcast mit Bewerbungs- und Karrieretipps. Hier geht's zur Originalseite; die Beiträge können Sie sich unten direkt anhören!

Übersicht über die Inhalte der einzelnen Folgen

Folge 1: Bewerbungsschreiben - Diese Hürden müssen Sie nehmen

Kompetenzen gut vermitteln! Wie schaffen Sie das in Ihrem Bewerbungsschreiben? Sie müssen Interesse an Ihrer Person wecken, damit man Sie zum Vorstellungsgespräch einlädt. Welche Hürden dafür zu nehmen sind, haben wir in Beispielen für Sie zusammengefasst.

Folge 2: Vorstellungsgespräch I - Die richtige Vorbereitung zählt

Gehen Sie gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Denn nur rund 10% aller Bewerber schaffen es bis hierhin. Sie können sich also gratulieren, wenn Sie eingeladen werden. Um dann auch im Jobinterview richtig zu punkten, sollten Sie Einiges beachten. Das gilt sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Professionals.

Folge 3: Vorstellungsgespräch II - Die peinlichsten Ausrutscher vermeiden

Wer es ins Vorstellungsgespräch schafft, hat die größte Hürde der Bewerbung bereits genommen. Umso ärgerlicher, wenn das Jobinterview durch mangelnde Vorbereitung oder peinliches Benehmen zur Pleite wird. Wir sagen Ihnen, was Ihnen im Jobinterview nicht passieren darf.

Folge 4: Bewerbung per E-Mail - Nicht an Formfehlern scheitern

Keine teure Bewerbungsmappe mehr verschicken und dennoch landen alle persönlichen Unterlagen zeitnah auf dem Schreibtisch des Personalverantwortlichen. Kein Wunder, dass die Bewerbung per eMail bei den meisten Kandidaten beliebt ist. Doch nicht alle Personaler sehen dies mit der gleichen Begeisterung. Wir sagen Ihnen, was Sie beachten müssen, damit Ihre Bewerbung per eMail nicht floppt?

Folge 5: Vorstellungsgespräch III - Diese Fragen kommen bestimmt
Im Job-Interview geht es immer um die gleichen Dinge: Wie passt der Kandidat ins Team? Wie geht er mit Stress um? Was sind seine Stärken und Schwächen? Deshalb werden auch immer wieder die gleichen Fragen gestellt. Wir sagen Ihnen, worauf es ankommt.

Folge 6: Assessment Center - Vor den Personalchefs glänzen.

Sie sind zu einem Assessment Center eingeladen und wissen nicht, was auf Sie zukommt? Machen Sie sich auf Persönlichkeitstests, Rollenspiele und Teamübungen gefasst. Wir verraten Ihnen, worauf die Personalentscheider achten und wie Sie die harten Auswahlverfahren mit Bravour meistern.